Ințelegerea procesului de recrutare si selectie si a rolului sau in gestionarea resurselor umane.

Dezvoltarea abilitatilor de identificare a nevoilor de recrutare si definire a profilului postului.

Insusirea tehnicilor si instrumentelor de atragere a candidatilor, inclusiv publicarea de anunțuri de job, utilizarea retelelor de socializare si recrutarea pasiva.

Examinarea metodelor de evaluare a candidatilor, inclusiv interviurile structurate, teste de aptitudini si evaluarea comportamentala.

Invatarea strategiilor de selectie a candidatilor potriviti si luarea deciziilor de angajare.

Explorarea eticii in recrutare si aplicarea principiilor de non-discriminare si echitate.