Curs de Recrutare si Selectie
Durata: 6 săptămâni (24 de ore de instruire)
Descriere
Cursul Avansat de Recrutare si Selectie este conceput pentru profesionistii din domeniul resurselor umane si pentru orice persoana interesata sa isi dezvolte abilitatile si cunostintele in procesul de recrutare si selectie a fortei de munca. Acest curs imbina teoria cu practica si ofera participantilor instrumentele si strategiile necesare pentru a efectua un proces de recrutare eficient si obiectiv.
01
Modul 1: Fundamentele Recrutarii
- Definirea procesului de recrutare
- Rolul si importanta unei strategii de recrutare eficiente
-
Etapele procesului de recrutare si fluxul de
lucru asociat
02
Modul 2: Identificarea Nevoilor de Recrutare
- Tehnici de analiza a fortei de munca si identificare a lacunelor de personal
- Elaborarea profilului postului si a cerintelor postului
03
Modul 3: Atragerea Candidatilor
- Utilizarea diverselor canale de recrutare, cum ar fi job boards, retele de socializare, evenimente de recrutare etc.
- Tehnici de redactare a anunturilor de job pentru a atrage candidatii potriviti
- Recrutarea pasiva si construirea unei marci de angajator atractiva
04
Modul 4: Evaluarea Candidatilor
- Interviuri structurate si comportamentale
- Teste de aptitudini si evaluari de competente
- Referinte si verificari ale antecedentelor
Sesiuni de curs
05
Modul 5: Selectia si Oferta de Angajare
- Evaluarea si compararea candidatilor
- Tehnici de luare a deciziilor de angajare
- Negocierea si oferirea pachetelor de compensatii si beneficii
06
Modul 6: Etica si Legalitate in Recrutare
- Principii de non-discriminare si echitate Respectarea reglementarilor legale si a normelor etice in recrutare
- Gestionarea confidentialitatii si a datelor personale ale candidatilor
07
Modul 7: Tehnologii si Instrumente in Recrutare
- Utilizarea sistemelor de management al aplicatiilor si a altor instrumente software pentru recrutare
- Tehnologii emergente in recrutare, cum ar fi inteligenta artificiala si analiza datelor
08
Modul 8: Gestionarea Candidatilor si Raportarea Performantei
- Gestionarea eficienta a fluxului de candidati
- Monitorizarea si evaluarea performantei procesului de recrutare 2.
- Raportarea indicatorilor cheie de performanța (KPIs) in recrutare